Communicatie
Markus SchirpVertaaldDirecteur Schirp DSO
Lopende zaken
Salarisadministratie & Payroll
Een correcte salarisadministratie in Malta voorkomt boetes, zorgt voor tevreden medewerkers en neemt u veel werk uit handen.
Salarisadministratie & Payroll – Wat u moet weten
Wie personeel in dienst heeft in Malta, krijgt te maken met strikte regels: registratie bij JobsPlus en de belastingdienst, maandelijkse FS5-aangiften en de correcte afdracht van sociale premies. Fouten of te late meldingen leiden direct tot boetes – en kosten tijd die u beter in uw bedrijf kunt steken.
Onze payroll-service dekt het hele proces. We registreren uw medewerkers bij de instanties, maken elke maand de loonstroken, dienen alle belastingaangiften op tijd in en zijn het aanspreekpunt voor vragen. Via ons digitale portaal hebben u en uw team altijd toegang tot loonstroken, verlofaanvragen en documenten.
Of u nu een lokaal team opbouwt, remote medewerkers vanuit Malta laat werken of als groeiend bedrijf nog geen HR-afdeling heeft: wij zorgen dat uw salarisadministratie voldoet aan de Maltese wetgeving. Zonder dat u zich in de details hoeft te verdiepen.
Zoekt u een betrouwbare partner voor uw salarisadministratie in Malta?
Adviesgesprek inplannen
Vrijblijvend adviesDirect contactErvaring sinds 2013
Salarisadministratie & Payroll – Onze aanpak
Kennismaking
Analyse van uw payroll-eisen en bepaling van de juiste aanpak. Kosteloos.
Registratie
Aanmelding van bedrijf en medewerkers bij JobsPlus, belastingdienst en sociale zekerheid.
Inrichting
Opzetten van de payroll-systemen, invoer van medewerkersgegevens en configuratie van het digitale portaal.
Maandelijkse verwerking
Maken van de loonstroken en tijdige indiening van de FS5-rapportages.
Jaarwerk en support
Opstellen van FS3- en FS7-rapporten en doorlopende ondersteuning bij vragen en wetswijzigingen.
Cliëntenstemmen
