DIEPO GmbHVertaaldGoogle Review
Voor ondernemingen
Medewerkers naar Malta detacheren: vergunningen, payroll & compliance
Dochteronderneming oprichten, werkvergunningen aanvragen, payroll inrichten. DW&P begeleidt internationale ondernemingen bij elke stap.
U overweegt Malta als Europese vestigingsplaats. Of het nu gaat om een dochteronderneming, shared service center of regionaal hoofdkantoor: Malta combineert het EU-lidmaatschap met een effectieve vennootschapsbelasting van ca. 5 %, Engels als officiële taal en werkvergunningen in weken in plaats van maanden. DW&P neemt het volledige proces uit handen - van de oprichting tot de doorlopende compliance.
~5 %
Effectieve vennootschapsbelasting
Malta 6/7 Refund
15 dagen
Werkvergunning via SEI
Specialist Employee Initiative
Engels
Officiële taal
sinds 2004
EU-lid
Locatievergelijking
Malta vs. Ierland vs. Nederland vs. Portugal voor B2B-relocatie
Waar richten internationaal opererende bedrijven hun Europese dochteronderneming op? De belangrijkste vestigingsfactoren.
| Jurisdictie | Vennootschapsbelasting | Officiële taal | Werkgeverslasten | Duur werkvergunning |
|---|---|---|---|---|
| Malta | 5 % effectief | Engels | 10 % sociale premies (gemaximeerd) | 15 dagen (SEI) |
| Ierland | 12,5 % | Engels | 11,05 % PRSI | 8–12 weken |
| Nederland | 25,8 % | Nederlands | ~18 % sociale premies | 6–10 weken |
| Portugal | 21 % | Portugees | 23,75 % sociale premies | 8–16 weken |
Single Employment Instrument
Malta maakt de gecombineerde aanvraag van werk- en verblijfsvergunningen in één procedure mogelijk.
Compacte administratie
Korte lijnen met instanties, vaste contactpersonen en pragmatische processen. Geen logge bureaucratie.
Fiscale efficiëntie
5 % effectieve vennootschapsbelasting bij volledige EU-conformiteit en meer dan 70 belastingverdragen.
Ons Proces
Behoefteanalyse & structuuradvies
Analyse van uw wensen: oprichting dochteronderneming, aantal medewerkers, werkvergunningen, kantoorruimte. Advies over de optimale rechtsvorm en fiscale structuur.
Malta Ltd oprichten
Oprichting van de dochteronderneming als Malta Limited. Inschrijving in het handelsregister, belastingregistratie, btw-nummer en het openen van een zakelijke bankrekening.
Werkvergunningen aanvragen
Voorbereiding en indiening van de Single Permits voor derdelanders. Coördinatie met Identità Malta. Fast-track via SEI in 15 werkdagen.
Payroll & compliance inrichten
Inrichting van de salarisadministratie naar Maltees recht (FS3/FS7), aanmelding bij de sociale verzekeringsbank, loonheffing (PAYE) en doorlopende compliance.
Kantoor & relocatie medewerkers
Bemiddeling bij serviced offices of kantoorruimtes. Ondersteuning van medewerkers bij het zoeken naar een woning, het openen van een bankrekening en het settelen op Malta.
Relevante Adviesdiensten
Cliëntenstemmen
Wat vertrouwen in de praktijk betekent.
Veelgestelde vragen
Transparantie is belangrijk voor ons. Hier vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen over dit onderwerp.
De standaardverwerking van de Single Permit duurt maximaal 4 maanden. Voor specialisten met een jaarsalaris vanaf 45.000 EUR biedt het Specialist Employee Initiative (SEI) een verwerkingstijd van slechts 15 werkdagen. Het Key Employee Initiative (KEI) is gericht op leidinggevenden met een jaarsalaris vanaf 50.000 EUR. EU-burgers hebben geen werkvergunning nodig.
De oprichtingskosten hangen af van de structuur en de omvang. Ze omvatten inschrijving in het handelsregister, statuten en belastingregistratie. Daarnaast zijn er jaarlijkse beheerkosten voor boekhouding, audit en compliance. In het gratis eerste gesprek ontvangt u een concrete offerte.
De werkgeversbijdrage voor de sociale verzekeringen bedraagt 10 % van het brutosalaris, gemaximeerd op 54,43 EUR per week (voor salarissen boven 28.303 EUR/jaar). Daarnaast is er een kleine bijdrage aan het Maternity Fund. De effectieve werkgeverslasten zijn daarmee aanzienlijk lager dan in veel andere Europese landen.
In principe wel, maar fiscaal en arbeidsrechtelijk is voorzichtigheid geboden. Vanaf een bepaalde duur kan er een vaste inrichting op Malta ontstaan. Wij adviseren de oprichting van een Malta Ltd als lokale werkgever om fiscale risico's te vermijden.
Malta is een gevestigde locatie voor iGaming, FinTech, maritieme diensten, farma en IT. De overheid stimuleert actief de vestiging van internationale bedrijven - met name in de technologie- en financiële sector.
Voor de oprichting van een Malta Ltd is een geregistreerd vestigingsadres vereist. Een fysiek kantoor met medewerkers is aan te raden om fiscale substantie aan te tonen. DW&P biedt serviced desk-oplossingen als flexibel alternatief voor langlopende huurcontracten.
Klaar om uw team op Malta op te bouwen?
Plan een vertrouwelijk kennismakingsgesprek - persoonlijk of via video.
