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DW&P Dr. Werner and Partners

Pour les entreprises

Relocaliser vos employés à Malte : Permis, Paie & Conformité

Créer une filiale, demander des permis de travail, mettre en place la paie. DW&P accompagne les entreprises internationales à chaque étape.

Vous évaluez Malte comme implantation européenne. Qu'il s'agisse d'une filiale, d'un centre de services partagés ou d'un siège régional : Malte allie l'appartenance à l'UE à un impôt sur les sociétés effectif d'environ 5 %, l'anglais comme langue officielle et l'obtention de permis de travail en quelques semaines plutôt qu'en mois. DW&P prend en charge l'intégralité du processus, de la création à la conformité continue.

~5 %

Taux effectif d'impôt sur les sociétés

Malta 6/7 Refund

15 jours

Permis de travail via SEI

Specialist Employee Initiative

Anglais

Langue officielle

depuis 2004

Membre de l'UE

Façade de bureaux moderne avec éléments en pierre calcaire, Sliema

Comparaison des juridictions

Malte vs Irlande vs Pays-Bas vs Portugal pour la relocalisation B2B

Où les entreprises internationales établissent-elles leur filiale européenne ? Les facteurs d'implantation essentiels.

JuridictionImpôt sur les sociétésLangue officielleCharges patronalesDélai du permis de travail
Malta5 % effectifAnglais10 % de charges sociales (plafonnées)15 jours (SEI)
Irland12,5 %Anglais11,05 % PRSI8 à 12 semaines
Niederlande25,8 %Néerlandais~18 % de charges sociales6 à 10 semaines
Portugal21 %Portugais23,75 % de charges sociales8 à 16 semaines

Single Employment Instrument

Malte permet de regrouper les demandes de permis de travail et de séjour en une seule procédure.

Administration agile

Des circuits administratifs courts, des interlocuteurs dédiés et des processus pragmatiques. Loin de la lourdeur bureaucratique des grandes métropoles.

Efficacité fiscale

Un impôt sur les sociétés effectif de 5 % en totale conformité avec l'UE et plus de 70 conventions préventives de la double imposition.

Notre Processus

Analyse des besoins & Conseil en structuration

Analyse de vos exigences : création de filiale, nombre d'employés, permis de travail, besoins en bureaux. Recommandation de la forme juridique et de la structure fiscale optimales.

Création de la Malta Limited

Création de la filiale sous la forme d'une Malta Limited. Immatriculation au registre du commerce, enregistrement fiscal, obtention du numéro de TVA et ouverture du compte bancaire professionnel.

Demande des permis de travail

Préparation et soumission des Single Permits pour les ressortissants de pays tiers. Coordination avec Identità Malta. Procédure accélérée via la SEI en 15 jours ouvrables.

Mise en place de la paie & Conformité

Mise en place de la gestion de la paie selon le droit maltais (FS3/FS7), affiliation à la sécurité sociale, retenue à la source (PAYE) et conformité continue.

Bureaux & Relocalisation des employés

Recherche de bureaux équipés ou d'espaces commerciaux. Accompagnement de vos collaborateurs dans la recherche de logement, l'ouverture de comptes bancaires et leur installation à Malte.

Services de Conseil Pertinents

Permis de travail à Malte
Implantation

Permis de travail à Malte

Création de société à Malte
Création

Création de société à Malte

Gestion de la paie
Opérations courantes

Gestion de la paie

Voix de nos clients

Ce que la confiance signifie en pratique.

„Lors de la recherche de conseils juridiques pour un cas complexe, notre entreprise s'est tournée vers Dr. Werner & Partners. Nous tenons à souligner tout particulièrement l'excellent conseil de notre interlocuteur direct, M. Wickinghoff. Nous nous sommes sentis très bien entourés grâce à sa compétence professionnelle et son approche humaine. M. Wickinghoff a répondu en détail à toutes nos questions et nous a soutenus avec un grand engagement et une profonde compréhension de notre situation. Nous avons beaucoup apprécié cet accompagnement personnel et de proximité. Nous recommandons Dr. Werner & Partners à tous ceux qui accordent de l'importance à un conseil juridique qualifié.“

Marat PerlinTraduitGoogle Review

„Très rapides dans le conseil et les réponses aux questions. Absolument dignes de confiance, ils resteront nos interlocuteurs.“

DIEPO GmbHTraduit

„Service brillant. Une societe maltaise pleinement operationnelle en moins de 8 semaines. Comptabilite, conseil juridique, creation d'entreprise et optimisation des processus, le tout sous un meme toit.“

Sandro Loris BernardiniTraduit

Questions fréquentes

La transparence est essentielle pour nous. Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes sur ce sujet.

Le traitement standard d'un Single Permit peut prendre jusqu'à 4 mois. Pour les professionnels qualifiés percevant un salaire annuel d'au moins 45 000 EUR, la Specialist Employee Initiative (SEI) permet un traitement en seulement 15 jours ouvrables. La Key Employee Initiative (KEI) s'adresse aux cadres dirigeants avec un salaire annuel minimum de 50 000 EUR. Les citoyens de l'UE n'ont pas besoin de permis de travail.

Les frais de création d'une Malta Limited se situent généralement entre 2 500 et 5 000 EUR, incluant l'immatriculation au registre du commerce, la rédaction des statuts et l'enregistrement fiscal. À cela s'ajoutent les frais de gestion annuels pour la comptabilité, l'audit et la conformité.

La cotisation patronale à la sécurité sociale s'élève à 10 % du salaire brut, plafonnée à 54,43 EUR par semaine (pour les salaires supérieurs à 28 303 EUR/an). S'y ajoute une faible contribution au Maternity Fund. La charge effective pour l'employeur est ainsi nettement inférieure à celle de nombreux autres pays européens.

En principe oui, mais il convient d'être prudent sur les plans fiscal et social. Au-delà d'une certaine durée, un établissement stable peut être caractérisé à Malte. Nous recommandons la création d'une Malta Limited en tant qu'employeur local afin d'éviter tout risque fiscal.

Malte est une juridiction de premier plan pour l'iGaming, la FinTech, les services maritimes, l'industrie pharmaceutique et l'informatique. Le gouvernement encourage activement l'implantation d'entreprises internationales, en particulier dans les secteurs des technologies et des services financiers.

Une adresse sociale enregistrée est requise pour la création d'une Malta Limited. Disposer de bureaux physiques avec des employés est recommandé pour justifier d'une substance fiscale adéquate. DW&P propose des solutions de bureaux équipés (Serviced Desks) comme alternative flexible aux baux commerciaux à long terme.

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Les services aux entreprises chez DW&P Dr. Werner & Partners sont fournis par DW&P Services Ltd. (C 103208), qui est régulée par la MFSA et titulaire de la licence ID : DSER-23577 pour exercer les activités de CSP de classe C en vertu du Company Services Providers Act (Cap. 529 des lois de Malte).

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