Internationale Fachkräfte sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil – doch deren Einstellung ist in Malta mit komplexen behördlichen Verfahren verbunden. Die Beantragung von Arbeitserlaubnissen („Single Permit“) oder Schnellverfahren für Fachkräfte („Key Employee Initiative“) erfordert Erfahrung, Präzision und ein klares Verständnis der gesetzlichen Anforderungen.
Ja. Wir übernehmen die gesamte Antragsabwicklung – inklusive Arbeitgeberregistrierung, Dokumentation, Einreichung, Behördenkontakt und Nachverfolgung.
Mindestgehälter und Anforderungen richten sich nach Position und Permit-Typ. Wir beraten Sie individuell, um Ablehnungsgründe zu vermeiden.
Ja – aber nur mit überarbeiteter Strategie. Wir prüfen den Ablehnungsgrund und entwickeln eine rechtssichere Re-Submission, wenn möglich.
Wir bieten ein integriertes Servicepaket: Work Permit + Relocation + Steuerstruktur + Legal Setup, damit Ihre Fachkraft vollständig und effizient starten kann – ohne Lücken oder Compliance-Risiken.
Einreichung aller erforderlichen Unterlagen und Kommunikation mit Behörden.
Abwicklung mit Jobsplus, Steuer- und Sozialbehörden.
Erstellung rechtskonformer Verträge und Beratung zu Gehältern und Vorgaben.
Beantragung der eResidence Card und Anmeldung bei relevanten Stellen.
Unterstützung bei Anträgen für Angehörige und Familienzusammenführung.
Organisation ergänzender Schritte wie Kontoeröffnung und Versicherungen.
Dr. jur. Jörg Werner
Nathaniel Borg
Managing Partner, Wirtschaftsprüfung
Roderick Galea
Managing Partner, Rechnungswesen
Immer kostenfrei.
