Werkvergunning Malta

Met de implementatie van Richtlijn 2011/98/EU heeft Malta de uniforme aanvraagprocedure voor een gecombineerde verblijfs- en werkvergunning ingevoerd. Een Maltese werkvergunning is vereist voor alle personen die in Malta willen wonen en werken en geen onderdanen zijn van de EU/EER/Zwitserland. De individuele werkvergunning wordt verleend aan de aanvrager voor het werken bij een specifieke werkgever en het uitoefenen van een specifieke functie. Een werkvergunning wordt meestal voor een periode van één jaar afgegeven en gedurende deze tijd kan de aanvrager in Malta wonen en werken. De aanvrager kan zijn werkvergunning verder verlengen als de werkgever zijn aanvraag voor verdere verlenging ondersteunt. Een werkvergunning kan voor elke soort werk en door elke aanvrager worden verkregen, zolang de aanvrager aan de vereisten voldoet. Voor hooggespecialiseerde onderdanen van derde landen is er echter ook de mogelijkheid om een individuele werkvergunning aan te vragen in het kader van de Key Employee Initiative. Deze initiatief biedt een versnelde service en na elke verlenging kan de vergunning voor nog eens drie jaar worden verlengd in plaats van voor één jaar. Om in aanmerking te komen voor de Key Employee Initiative, moet het salaris van de hooggekwalificeerde werknemer minimaal €30.000 per jaar bedragen. De termijn voor de afgifte van een werkvergunning in Malta bedraagt doorgaans ongeveer twee tot drie maanden. Als de aanvrager de werkvergunning aanvraagt terwijl hij zich legaal in Malta bevindt, krijgt hij een voorlopige verblijfsvergunning voor Malta totdat de werkvergunning correct is afgegeven. Als de aanvraag voor de werkvergunning echter wordt ingediend terwijl de aanvrager zich nog in het buitenland bevindt, ontvangt de aanvrager, nadat de aanvraag door Identity Malta correct is beoordeeld, een uitnodigingsbrief. Dit stelt de aanvrager in staat om naar Malta te reizen om de rest van de aanvraag persoonlijk in te dienen.