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Auswandern nach Malta
Auswandern nach Malta: Steuerplanung, Aufenthalt & Relocation
Malta vereint mediterranes Klima, EU-Mitgliedschaft und ein attraktives Steuerumfeld - für Familien, Remote Worker und Ruheständler.
Ein neues Land, ein anderes Steuersystem, ein anderer Alltag. Der Schritt nach Malta ist mehr als eine Steuerentscheidung - er verändert, wie Sie leben und arbeiten. Genau deshalb brauchen Sie eine Begleitung, die beides versteht: die Zahlen und die Lebenswirklichkeit dahinter. DW&P begleitet deutschsprachige Auswanderer seit 2013 - von der steuerlichen Vorabanalyse über die Behördenkoordination bis zur laufenden Betreuung auf Malta.
300+
Sonnentage pro Jahr
~2,5 h
Flugzeit DACH
15 %
MRP Flat Tax
Malta Retirement Programme
seit 2004
EU-Mitglied
Ihre Situation
Drei Wege nach Malta - welcher passt zu Ihnen?
Ob als Familie, Remote Worker oder im Ruhestand - jede Ausgangslage bringt eigene steuerliche und organisatorische Fragen mit. Wählen Sie Ihr Profil.
Standortvergleich
Malta vs. Portugal vs. Spanien vs. Dubai für Auswanderer
Wohin auswandern? Die beliebtesten Ziele für DACH-Auswanderer im direkten Vergleich.
| Standort | Steuerregime | EU-Mitglied | Lebenshaltung | Sprache |
|---|---|---|---|---|
| Malta | Non-Dom / MRP (stabil) | Ja | Moderat | Englisch (Amtssprache) |
| Portugal | NHR (reformiert / eingestellt) | Ja | Moderat | Portugiesisch |
| Spanien | Beckham Law (begrenzt) | Ja | Moderat bis hoch | Spanisch |
| Dubai | 0 % Einkommensteuer | Nein | Hoch | Arabisch / Englisch |
EU-Mitgliedschaft
Freizügigkeit, EU-Krankenversicherung und volle Anerkennung von Qualifikationen innerhalb der EU.
Englisch als Amtssprache
Kein Sprachkurs nötig. Behörden, Schulen und Alltag funktionieren auf Englisch.
2,5 Stunden von DACH
Direktflüge nach München, Wien, Zürich und Frankfurt. Familienbesuche bleiben unkompliziert.
Unser Prozess
Steuerliche Vorabanalyse
Analyse Ihrer Einkommenssituation, Prüfung der Wegzugsbesteuerung und Berechnung der steuerlichen Auswirkungen des Umzugs.
Aufenthaltsplanung & Registrierung
Vorbereitung der Ordinary-Residence-Registrierung oder des MRP-Antrags, Zusammenstellung aller erforderlichen Nachweise.
Immobilie & Krankenversicherung
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Abschluss einer passenden Krankenversicherung für Malta.
Relocation & Behördengänge
Begleitung bei Anmeldung, Aufenthaltsregistrierung, Steuernummer und Bankkontoeröffnung auf Malta.
Laufende Betreuung
Jährliche Steuererklärung, Kommunikation mit deutschen und maltesischen Behörden. Ansprechpartner für alle Fragen nach dem Umzug.
Relevante Beratungsleistungen
Mandantenstimmen
Was Vertrauen in der Praxis bedeutet.
Häufig gestellte Fragen
Transparenz ist uns wichtig. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu diesem Thema.
Das hängt von Ihrer Situation ab. Für Unternehmer und Selbstständige beginnt sich Malta ab ca. 80.000 bis 100.000 EUR Jahreseinkommen zu rechnen. Für Rentner unter dem MRP gilt eine Mindeststeuer von 15.000 EUR jährlich. In beiden Fällen erstellen wir eine individuelle Vergleichsrechnung.
Für die steuerliche Ansässigkeit müssen Sie Ihren Lebensmittelpunkt auf Malta haben. Das MRP verlangt mindestens 90 Tage pro Jahr auf Malta, und Sie dürfen höchstens 183 Tage in einem einzelnen anderen Land verbringen. Regelmäßige Besuche in Deutschland sind möglich.
Mit der Verlegung Ihres Wohnsitzes und gewöhnlichen Aufenthalts nach Malta endet grundsätzlich die unbeschränkte Steuerpflicht in Deutschland. Die Wegzugsbesteuerung (§ 6 AStG) ist zu beachten, insbesondere bei Beteiligungen an Kapitalgesellschaften. Wir koordinieren die steuerliche Überleitung.
Nein. Familien wählen in der Regel eine internationale Schule mit englischsprachigem Unterricht: QSI (amerikanisch), Verdala (IB) oder St. Edward’s (britisch). Kosten liegen bei ca. 500 bis 1.800 EUR pro Monat und Kind. IB- und A-Level-Abschlüsse werden an deutschen Universitäten anerkannt.
Malta verfügt über ein solides öffentliches Gesundheitssystem (Mater Dei Hospital) und mehrere private Kliniken. EU-Bürger haben mit der EHIC Zugang zur öffentlichen Versorgung. Für das MRP ist eine private Krankenversicherung Pflicht.
Ja, das sogenannte Betriebsstättenrisiko kann den Arbeitgeber treffen. Ab sechs Monaten dauerhafter Tätigkeit an einem festen Ort kann das Homeoffice zur Betriebsstätte werden. Wir beraten beide Seiten - Arbeitnehmer und Arbeitgeber - zu Strukturierung und Compliance.
Ihr Weg nach Malta beginnt mit einem Gespräch
In der kostenlosen Erstberatung klären wir Steuer, Aufenthalt und den realistischen Zeitplan für Ihren Umzug.
