Lohn- & Gehaltsabrechnung Malta

Sie sind ein internationaler Unternehmer mit einer eingetragenen Firma in Malta oder im Ausland mit Angestellten, die von Malta aus arbeiten, oder Sie sind selbständig?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Personalabrechnung mit persönlichem Service.

Unsere Outsourcing-Personalbuchhaltungsdienste umfassen Ihre monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und können Ihnen oder Ihren Mitarbeitern einen guten Start in Ihr neues oder bereits bestehendes Geschäft ermöglichen.

Unser Personalabrechnungsservice beginnt damit, dass wir Sie, Ihre Mitarbeiter und auch Ihr Unternehmen bei den erforderlichen Behörden registrieren lassen.

Wir stellen sicher, dass der Mitarbeiter eine Sozialversicherungsnummer (Social Security Number) hat (falls nicht bereits vorhanden). Zusätzlich dazu besorgen wir Ihnen eine Einkommenssteuernummer (Income Tax Number), die auch TIN genannt wird.

Sobald wir alle Daten Ihres Mitarbeiters eingerichtet haben, können wir mit der Anmeldung bei den verschiedenen Behörden beginnen. Die wichtigsten Behörden sind das Finanzamt (Inland Revenue Department) und auch JobsPlus.

Wenn Ihr Unternehmen und Ihr Angestellter registriert sind, kann die eigentliche Arbeit beginnen. Wir stellen Ihnen eine monatliche Gehaltsabrechnung (Lohnzettel) zur Verfügung und informieren das Finanzamt über Ihre monatliche FSS-Zahlung (Final Settlement System).

Um es für Sie so einfach wie möglich zu machen, erhalten Sie von uns nur eine E-Mail pro Monat mit allen erforderlichen Informationen und Erklärungen. Wir bieten Ihnen auch an, die Gehaltsabrechnungen direkt an die Mitarbeiter zu senden, um es für Sie noch einfacher zu gestalten.

Denken Sie daran, dass die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein heikles und kompliziertes Feld ist, besonders wenn es Fälle von grenzüberschreitender Besteuerung, staatlichen Leistungen, Lohnzusatzleistungen, um nur einige der Anpassungen zu nennen, gibt, die auf monatlicher Basis vorgenommen werden. Wir bieten diesen Service an, um unseren Klienten zu helfen, das Risiko einer zu hohen Besteuerung zu reduzieren und sie vom mit der eigenständigen Durchführung verbundenen Stress zu befreien.

Was unser Service Lohn- und Gehaltsabrechnung inkludiert

Mit uns zusammenarbeiten – der Prozess

  1. Senden Sie uns eine E-Mail an oder rufen Sie uns an;
  2. Wir werden besprechen, wie wir am besten vorgehen und was genau Sie für Sie und Ihr Unternehmen benötigen;
  3. Wir senden Ihnen per E-Mail die Formulare, mit denen Sie die gesamte Einrichtung für das Unternehmen und die Mitarbeiter beginnen können;
  4. Innerhalb von 3 Tagen bis zu 3 Wochen können wir mit dem Service beginnen (abhängig von der gewünschten Dienstleistung);
  5. Sobald alles fertig ist, beginnen wir mit dem monatlichen Versand der Gehaltsabrechnung

Warum Sie uns für Lohn- & Gehaltsabrechnung Malta wählen sollten

Wir bieten Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen und integrierte Online-Lösungen an, um eine präzise und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Vertraulichkeit von Mitarbeiter- und Unternehmensdaten, die Einhaltung dienst- und arbeitsrechtlicher Anforderungen, den kontrollierten Zugriff auf Mitarbeiterdaten und einen transparenten Kommunikationsprozess zu gewährleisten.

Wir verwenden ein Online-Portal für Mitarbeiter, über das sie jeden Monat ihre Gehaltsabrechnungen direkt herunterladen können und – sofern erforderlich – ihren Urlaub beantragen können. Dies ist als Zeitersparnis sehr effektiv, ihr Arbeitgeber kann die Anträge genehmigen oder ablehnen, und diese Informationen werden direkt mit den Lohnberechnungen verknüpft.

  • Zeitersparnis – Sparen Sie Zeit und nutzen Sie Ihre Zeit für strategische Aufgaben. Reduzieren Sie Ihre Verwaltungskosten und schaffen Sie Raum für HR, Finanzen und Verwaltung
  • Mehr Effizienz – Wir haben professionelle Mitarbeiter, die sich tagtäglich ausschließlich mit der Personalabrechnung beschäftigen. Wir sind erfahren und kennen jeden Spezialfall
  • Persönlicher Ansprechpartner –Profitieren Sie von der Kompetenz und den schnellen Reaktionszeiten unserer Mitarbeiter. Ihr persönlicher Kundenbetreuer kennt Sie und die Besonderheiten Ihres Unternehmens und steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.
  • Besondere Wünsche –Wir arbeiten kundenorientiert und gehen auf Ihre Wünsche ein. Sie können Ihr eigenes Logo auf Ihrer Gehaltsabrechnung mit QI-Code oder diese mit einem bestimmten Tag starten lassen.
  • Moderne und rechtskonforme Kommunikation – Wir ermöglichen es Ihnen, so effizient wie möglich zu kommunizieren. Wir helfen Ihnen, Gesetze – einschließlich DSGVO – besser einzuhalten.
  • Sicherheit – Wir haben interne Datenschutz- und Compliance-Richtlinien, die Sie vor Identitätsdiebstahl, Veruntreuung von Geldern und Manipulation zum persönlichen Vorteil schützen.
  • Fachliche Kompetenz – Wir verfügen über ausgezeichnete Kompetenz und viel Erfahrung auf dem breiten Feld der Personalabrechnung.
  • Geschwindigkeit – Wir nutzen die Vorteile der Digitalisierung und können Ihnen daher Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung schneller als herkömmliche Personalbuchhalter zukommen lassen. Wir helfen Ihnen, global agieren zu können und die Lohn- und Gehaltsabrechnung in allen Ländern reibungslos abzuwickeln.
  • Ressourcen – Die Mitarbeiter haben deutlich weniger Aufwand bei der monatlichen Zusammenstellung der Dokumente.
  • Fehlervermeidung – Durch die Kombination, den Einsatz digitaler Verfahren, die digitale Erfassung der Daten und qualifiziertes Personal, werden Übertragungsfehler vermieden.
  • Steuergerechtigkeit – Wir nutzen die Möglichkeiten des Steuerrechts, um Ihre Steuern zu optimieren.

Unsere Qualifikationen

  • Selbstverständlich versenden wir die monatliche Gehaltsabrechnung pünktlich. Sollte Ihr Mitarbeiter Fragen haben, besprechen wir diese gerne direkt mit ihm
  • Nicht nur für den Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber stellen wir sicher, dass keine Über- oder Unterzahlungen bei Steuern oder anderen FSS-Zahlungen auftreten
  • Sollten Sie eine Zahlung versäumt haben, werden wir Sie daran erinnern
  • Wir können Ihnen sogar bei Prozessen vor und nach der Personalabrechnung helfen. Wenn Sie Hilfe bei der Erstellung eines Arbeitsvertrages benötigen, können wir Ihnen helfen und dafür sorgen, dass die maltesischen Gesetze eingehalten werden
  • Jedes Jahr im Mai versenden wir Erinnerungsschreiben an Arbeitnehmer und Arbeitgeber und stellen sicher, dass jeder seine persönliche Einkommens-steuererklärung pünktlich einreicht
  • Wenn der Arbeitnehmer nicht sicher ist, wie es in Malta funktioniert, helfen wir ihm dabei

Was unseren Mandanten über uns sagen

Schlüsselkontakte für Lohn- & Gehaltsabrechnung Malta

HUP-004

Sabrina Sauerborn

HUP-050

Fabiana Bermudez

Häufige Fragen zum Thema Lohn- & Gehaltsabrechnung Malta

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